翻开肖杰的朋侪圈，，，，，，他的署名是著名哲学家尼采曾说的一句话，，，，，，“每一个未曾起舞的日子，，，，，，都是对生命的辜负。。 。。。。。。”可以看出他对生涯的一种态度:不可虚度时光，，，，，，要过起劲斗争、充分的日子。。 。。。。。。
2019年，，，，，，是肖杰到w88win中文手机版的第10年，，，，，，从而立到不惑，，，，，，他见证了公司一步步的生长与转变。。 。。。。。。肖杰在加入w88win中文手机版之前，，，，，，是做人力资源的，，，，，，他以为w88win中文手机版在人力资源管理方面做得较量规范，，，，，，于是决议跳槽。。 。。。。。。2009年8月，，，，，，肖杰加入w88win中文手机版，，，，，，成为一名人力资源司理，，，，，，除了做好自己的本职事情外，，，，，，他还捉住时机学习其他营业。。 。。。。。。
“好比我在招聘理赔职员、销售职员时，，，，，，会凭证相识到的营业知识，，，，，，制订切合胜任其岗位的薪酬”，，，，，，肖杰一直以为，，，，，，无论在哪个领域，，，，，，都要一专多能。。 。。。。。。就这样，，，，，，依附在人力资源岗位上的精彩体现及对差别岗位的相识积累，，，，，，肖杰很快完成了职业角色的转变，，，，，，随后分担EA。。 。。。。。。2017年11月，，，，，，肖杰任职w88win中文手机版财险云南分公司总司理。。 。。。。。。
“要有超前头脑，，，，，，明确怎样有的放矢，，，，，，这是要害”
肖杰最初接手w88win中文手机版财险云南分公司时，，，，，，公司营业负增添、生长情形倒运、团队员工松懈，，，，，，刚最先一头雾水，，，，，，但他针对云南的市场情形，，，，，，逐步探索，，，，，，坚持产品差别化，，，，，，向导全体员工勇于进取，，，，，，业绩坚持了较强的增添势头。。 。。。。。。谈到对团队管理的要领时，，，，，，他总结为12个字：严酷管理，，，，，，培训指导，，，，，，给予信任。。 。。。。。。关于基础类的工具，，，，，，希望员工做到“术业有专攻”，，，，，，规范使用邮件及公牍写作名堂等，，，，，，有时也会让IT的同事教各人怎样运用表格函数、数据剖析等。。 。。。。。。身为“童贞座”、事事要求完善的肖杰有些欠盛意思地谈到，，，，，，自己有时太过于“抠细节”。。 。。。。。。
“优异的管理者一定要有超前的头脑和远见”。。 。。。。。。从去年最先，，，，，，肖杰发明未来销售非车险种会成为一种趋势，，，，，，但市场上有些寿险产品的口碑并欠好，，，，，，人们对寿险营销员也较量倾轧，，，，，，在险些没有可借鉴的案例下，，，，，，怎样让习惯卖车险的门店主，，，，，，乐于卖非车险种？？？？？？？关于肖杰来说，，，，，，这是个挑战。。 。。。。。。无论是从小我私家危害的笼罩面，，，，，，照旧从门店的久远生长来说，，，，，，“非车险种的销售是一块很大的‘蛋糕’”。。 。。。。。。分蛋糕不像做蛋糕，，，，，，要一直实验、调解计划、再实验，，，，，，才华有时机占取更大份额。。 。。。。。。为了让同事们接受并愿意卖非车险种，，，，，，肖杰经常对机构职员开会和培训，，，，，，并亲自做课件，，，，，，到机构巡回授课，，，，，，解说康健险的生长趋势、门店为何要卖非车险种、怎样实现从保费头脑到客户头脑的转变等。。 。。。。。。“一最先来培训的人很少，，，，，，40小我私家的话，，，，，，只有一半愿意来，，，，，，尚有很多多少中途离场的”，，，，，，但这种征象并没有击退肖杰和他的团队，，，，，，他们一直修改计划，，，，，，并通过天天在微信群里分享知识点、送红包等激励各人，，，，，，逐步改变机构职员与门店主的头脑方法。。 。。。。。。“记得有次他重伤风，，，，，，嗓子疼痛，，，，，，都快讲不出话来了，，，，，，但为了引起门店的重视，，，，，，还坚持加入把课授完，，，，，，给我们做了很好的模范。。 。。。。。。”肖杰的这种爱岗精神，，，，，，令云南分公司EA管理部的杨茜茜钦佩不已。。 。。。。。。
一年时间里，，，，，，肖杰加大对团队销售非车险种的前瞻性指导，，，，，，强化培训，，，，，，捉住产品营销黄金点，，，，，，门店整体销售率显着提高，，，，，，非车险种的出单运动率抵达92.56%，，，，，，在天下销售业绩中位居前三。。 。。。。。。从简朴的险种实验到组合产品的销售，，，，，，以前期“树模范、立标杆”的门店指导到后期门店间的“PK擂台赛”，，，，，，从只提供客户想要相识的险种到自动推荐客户所需险种，，，，，，肖杰和团队一步步地调解激励计划，，，，，，门店主也在逐渐改变话术和销售技巧，，，，，，“他们现在跟客户谈天时，，，，，，都会顺便问句，，，，，，您买了哪个险种，，，，，，有没有买w88win中文手机版产品，，，，，，给车买了车险，，，，，，车上的人是否也需要份包管呢？？？？？？？要不我给您推荐下”，，，，，，肖杰很欣慰地谈到他们的头脑转变。。 。。。。。。说到这里，，，，，，他还枚举了原盛大CEO陈天桥匹俦的例子，，，，，，谈到他们很早就能展望人工智能的生长，，，，，，并向加州理工学院捐钱数亿元，，，，，，支持其脑部研究。。 。。。。。。
“肖杰总履历特殊富厚，，，，，，对战略有很强的敏感度。。 。。。。。。他很注重网络信息和学习政策，，，，，，实时掌握总部、行业的动态，，，，，，这样才华掌握偏向、捉住机缘；；； ；；；定好偏向以后，，，，，，在详细执行时还要用好资源、找好节奏、抓好管理。。 。。。。。。偏向、节奏、管理三步走，，，，，，感受天真烂漫就会有好的效果。。 。。。。。。”许多司理都对肖杰有这样的熟悉。。 。。。。。。“要有超前头脑，，，，，，明确怎样有的放矢，，，，，，这是要害！”肖杰重复强调着。。 。。。。。。
爱念书的人，，，，，，灵魂都会优雅起来
肖杰用“中庸”一词评价了自己。。 。。。。。。他喜欢户外运动，，，，，，不喜欢宅在家里，，，，，，但也不会强迫自己一周要磨炼一再，，，，，，明确平衡事情与生涯，，，，，，是其中庸之人。。 。。。。。。他照旧个典范的“童贞座”，，，，，，爱追求完善，，，，，，“笔用完，，，，，，必需要盖上笔帽”，，，，，，肖杰对自己的“强迫症”也很无奈。。 。。。。。。
一小我私家的言论有没有“味道”，，，，，，完全要看他的内在和修养。。 。。。。。。肖杰特殊喜欢念书，，，，，，之前他喜欢读纸质书，，，，，，现在越来越喜欢微信心书，，，，，，“可以随时做条记，，，，，，还能导出，，，，，，阅读较量便捷。。 。。。。。。”他平时较量喜欢读心理学与管理学相关的书籍，，，，，，同种类型的书籍要读许多本，，，，，，“尤其是课本类的，，，，，，能系统地掌握书的精髓，，，，，，”他一样平常都会先通过目录相识逻辑框架，，，，，，再看内容加深学习。。 。。。。。。
肖杰经常组织学习交流会，，，，，，员工之间可以通太过享，，，，，，交流相互履历。。 。。。。。。肖杰身边的同事们说：“他经常组织我们各人一起，，，，，，分享事情心得，，，，，，遇到事情难点，，，，，，会让有履历的同事资助指导，，，，，，也经常给我们推荐书籍，，，，，，并建设微信心书打卡群，，，，，，招呼各人组团阅读一本书，，，，，，无形中我们也养成了念书的习惯。。 。。。。。。最近给我们推荐的是一本叫《心流》的书。。 。。。。。。”
他像自家温暖知心的“年迈”
肖杰是个生涯中较量随意，，，，，，事情中较量严谨的人。。 。。。。。。有内在、有责任心、知心，，，，，，是同事们对肖杰评价最多的要害词。。 。。。。。。
在事情中，，，，，，肖杰特殊仔细，，，，，，发明员工较量渺茫时，，，，，，他就像“年迈”一样，，，，，，对员工的职业妄想和生长作出指导。。 。。。。。。他思绪清晰，，，，，，逻辑性强，，，，，，会直言不讳的告诉员工应怎么补正和提升；；； ；；；给员工交接事情也一丝不苟，，，，，，交接完后，，，，，，会向他们再次确认是否明确，，，，，，以便提高事情效率。。 。。。。。。除此之外，，，，，，肖杰对员工的衣着搭配、商务礼仪、设计构图等也会有些指导，，，，，，他喜欢摄影，，，，，，经常从美学、构图等角度，，，，，，给予员工在事情上的一些启发。。 。。。。。。
“前段时间我住院，，，，，，其时肖杰总准备要出差，，，，，，已经很晚了，，，，，，还去医院看我；；； ；；；出院后，，，，，，他在外地出差，，，，，，知道我要陪客户，，，，，，就发微信提醒我刚出院，，，，，，要少喝酒。。 。。。。。。”杨茜茜以为肖杰是个很仔细的向导，，，，，，就像一位温暖知心的“年迈”，，，，，，关爱着每位员工。。 。。。。。。
十年时光，，，，，，w88win中文手机版在转变，，，，，，肖杰也在转变，，，，，，但在转变中的“稳固”，，，，，，是他会一直坚持一直学习，，，，，，一直“充电”，，，，，，释放下一个十年的自己。。 。。。。。。肖杰笑着告诉我，，，，，，十年内最大的收获是生长，，，，，，w88win中文手机版给予了他融洽的相同气氛，，，，，，向导也充分信任他，，，，，，让他有时机磨炼自己。。 。。。。。。“其中生长最多、改变最大的是，，，，，，实现了从专业型职员到周全综合职员的身份转变吧！”
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